【导语】：因工作需要，昆明市晋宁区人力资源和社会保障局需招录编外人员1名。招聘条件等详见正文。
一、招录工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招录岗位及人员数量
此次招录人员数量1名，采取劳务派遣方式用工，岗位为昆明市晋宁区人力资源和社会保障局办公室文秘辅助岗位。
三、招录用人员需具备的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)大专以上学历，熟悉计算机操作;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;各级公务员招考和事业单位招录中被认定有舞弊等严重违反考录、招录纪律行为的人员;法律规定不得聘用的其他情形人员，均不得报名。
四、报名时间、地点、方式和咨询电话
时间：2023年2月8日9点-2月10日17点
地点：昆明市晋宁区就业和社会保障中心506室(区人力资源和社会保障局办公室现场报名)
报名时需提交本人效居民身份证、毕业证原件，小1寸彩色照片1张。
咨询电话：081--67892377
五、资格审查
招录人员资格审查由昆明市晋宁区人力资源和社会保障局招录领导小组办公室负责。
六、考核方法
招录采取考核的方式进行。考核由昆明市晋宁区人力资源和社会保障局招录领导小组统一组织实施。具体安排通过昆明市晋宁区人力资源和社会保障局微信公众号进行发布。
七、体检
拟招录人员体检在晋宁区人民医院进行，体检费用由单位承担。
八、录用
由昆明市晋宁区人力资源和社会保障局按照有关规定委托劳务派遣公司与招录人员签订劳动合同，办理相关手续。
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