云南振滇社会组织发展研究院成立于2014年5月，是由云南省11位社会组织评估专家发起成立的云南省第一家研究社会组织发展的省级研究机构。本院致力于对社会组织治理结构、功能发挥、规范运作、健康发展等系列问题进行学术研究及理论探索;开展各类行业社团公益活动策划，为社会组织提供与社会组织治理优化相关的咨询服务;为各类社会组织培训专业人才，提高社会组织的服务水平和质量;购买社会服务，配合政府相关部门开展与社会组织管理规范、科学运作相关的公益培训活动。使命：通过对社会管理体制创新的研究，更好的为云南社会组织发展服务;搭建政府与社会组织交流平台，引导社会组织规范化、专业化发展。

　　一、招聘岗位

　　（一）项目社工

　　岗位职责：

　　1.围绕社工站服务对象，开展服务需求调查，制定服务实施方案，运用社会工作专业服务方法，协助社区内有需要的个人、家庭、群体解决问题和缓解困难，发展其社会功能，完成服务目标任务，做好服务记录和服务总结。

　　2.整合社区内外资源，培养社区骨干队伍，培育社区社会组织，引领志愿服务，促进社区互助支持网络建设，参与基层社区治理等。

　　任职要求：

　　1.大专及其以上学历;

　　2.社会学、社会工作、心理学等社会学相关专业;

　　3.有社会工作经验，持有助理社会工作师、社会工作师资格证优先考虑;

　　4.能够适应不同程度的出差，性格开朗，有亲和力，积极主动，团队合作意识强，有实干精神。

　　工作地点：大理市辖区

　　（二）乡村发展项目主管

　　职位描述：

　　1.负责协助片区负责人开展公益服务项目、推进项目落地村庄深度服务。

　　2.激活并联动内外部资源，打造、运营乡村公共空间，挖掘、培养在地人才。

　　3.负责群众的发动和各类活动的组织，负责项目各项内容的策划与执行。

　　4.完成上级领导交办的其他工作任务。

　　职位要求：

　　1.本科及其以上学历;

　　2.网络与新媒体类、文化艺术类、农村发展类等乡村振兴相关专业;

　　3.有社会工作、农村工作经验者优先考虑;

　　4.能够适应不同程度的出差，性格开朗，有亲和力，积极主动，团队合作意识强，有实干精神。

　　工作地点：寻甸、东川片区

　　二、福利待遇

　　1.工资待遇：薪酬5000+，具体面议。

　　2.试用期为两个月，试用期通过购买五险，按全职工资标准发放。

　　3.享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假。

　　4.根据个人能力，提供良好的职业发展空间。

　　5.其他福利：每年享有参加省内外培训及学习的机会。

　　三、团队文化

　　1.民主、团结、和谐的团队。

　　2.都是一群积极向上、爱学习、富有激情、有理想的团队伙伴。

　　四、联系我们

　　应聘者投递基本简历，有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+专业+应聘岗位”投到以下邮箱：594261779@qq.com

　　联系电话：15096609394陈老师

　　简历投递截止日期：2023年2月15日

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