【导语】：为助力形成产业与人才的良性互动，昆明市委组织部、昆明市人力资源和社会保障局编制《目录》。
2022年昆明发布高层次急需紧缺人才引进指导目录
为助力形成产业与人才的良性互动，昆明市委组织部、昆明市人力资源和社会保障局编制《目录》。《目录》采集了近1.6万家企业发布的近11万条需求信息，其中从人力资源服务机构大数据调取10万余条，企业申报5千余条;对30万余人(次)投递行为进行分析，收集整理1178份企业调查问卷，调研8个园区122家用人单位。
《目录》以“8+N”重点产业为指导，以加速打造新兴产业集群为目标，突出重点产业链人才要素保障需求，紧盯绿色食品、生物医药、花卉、高端装备及汽车制造、电子信息制造与数字经济、绿色能源、新材料、现代物流等重点产业，同时考虑公共教育卫生人才队伍建设需要，突出了不同学历层次人才的紧缺程度，从薪资待遇、专业要求、知识技能等维度详细描述岗位需求。
268个岗位中数量居前三的产业分别为数字经济、生物医药和现代都市农业，占岗位总数的34.7%。达到五星非常紧缺岗位有47个。最高年薪岗位出现在高端智能制造、生物医药、新材料产业，达60万元/年。
“从目录可以看出，昆明市数字经济人才需求旺盛。”昆明市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，数字经济产业人才需求从去年的第三位跃居首位，其中“计算机”“信息通信”“数学”“统计学”等数字经济产业典型专业人才，在“8+N”重点产业及教育与医疗卫生两大领域均有需求，学历覆盖本科、硕士研究生，博士研究生，表明昆明市的重点产业在转型和迭代升级中向着数字化方向发展。
同时，今年硕博岗位需求达165个，比去年增加104个，这表明随着经济社会发展昆明市重点产业对高层次、高学历人才的需求更加精准具体、数量不断增加。
“目录的发布，对于推动人才政策落实完善、促进人才供需对接、优化人才培养市场导向、为产业发展提供人才支持等方面都具有重要的意义。”昆明市人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，将围绕《目录》开展系列人才招聘和岗位推荐活动，通过“春风识才智汇兴城”线上引才平台，为用人单位和人才提供“24小时不打烊”线上引才服务。
温馨提示：微信搜索公众号昆明本地宝，关注后在对话框回复【人才引进】可获昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录名单、政策解读及往年目录等；
