一、缴费基数与比例

　　（一）城镇职工：

　　企业按本单位职工上年度月平均工资进行缴纳。

　　1、个人上年度月平均工资低于2018年度云南省在岗职工全口径月工资的60%的，2019年以2018年度云南省在岗职工全口径月工资的60%作为缴费基数，即：3107元/月。

　　2、个人上年度月平均工资高于2018年度云南省在岗职工全口径月工资的300%的，2019年以2018年度云南省在岗职工全口径月工资的300%作为缴费基数，即：15537元/月。

　　缴费比例：公司缴16%，个人缴8%；

　　（二）个体工商户、灵活就业人员：

　　自2019年1月1日起个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，按照调整计算口径后的全省城镇单位就业人员月人均工资5179元，核定个人缴费基数上下限，按全口径城镇单位就业人员月人均工资每档增加10个百份点确定灵活就业人员缴费档次（40%—300%共27个缴费档次），供个体工商户和灵活就业人员根据自身情况选择缴费档次。

　　二、缴费年限

　　1、男年满60周岁、女年满55周岁为领取基本养老生活费的起始年龄。领取基本养老生活费时的最低缴费年限为15年。领取基本养老生活费时，缴费超过15年的，根据超过的缴费月数计发附加养老待遇。

　　2、男年满60周岁以上不满70周岁、女年满55周岁以上不满65周岁参保的，领取基本养老生活费的最低缴费年限为：按15年计算，每增加1周岁减少缴费年限1年(即：男61周岁、女56周岁的为14年;男62周岁、女57周岁的为13年，以此类推)。领取基本养老生活费时，缴费超过最低缴费年限的，根据超过的缴费月数计发附加养老待遇。

　　3、男年满70周岁、女年满65周岁及其以上参保的，领取基本养老生活费的最低缴费年限为5年。领取基本养老生活费时，缴费超过5年的，根据超过的缴费月数计发附加养老待遇。

　　4、记入个人账户的累计缴费年限达到或超过最低缴费年限，且男年满60周岁、女年满55周岁及其以上的，次月起按月领取基本养老生活费至终年。

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