【导语】：2026年3月上中旬，用人单位对入围人员进行综合考核。综合考核满分100分，其中技能实操考核占60%，综合素质面试占40%。
2026年3月上中旬，用人单位对入围人员进行综合考核。综合考核满分100分，其中技能实操考核占60%，综合素质面试占40%。具体安排用人单位将适时通知入围人员，请保持相关联络方式畅通。因考生本人原因48小时内无法取得联系的，视为个人放弃报考资格。
后续安排
体格检查。用人单位依托规定的医疗机构统一组织体格检查。报考人员对体格检查结果有疑问的，可以在接到结果3日内，向用人单位申请一次复检。符合相关规定参加复检的，体检结果以复检结论为准。其中，对于身高、视力、听力、心率、血压、心电图等项目未达到合格标准的，一般现场组织复检；对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实的，取消报考资格。
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