【导语】:为引进云南经济社会发展急需紧缺的高层次专业人才,决定面向社会招聘聘任制公务员45名。
云南聘任制公务员考察指南
根据招聘名额1:2的比例,按照综合成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%比例合成)从高到低的顺序依次确定考察人选(最后一名成绩相同的一并进入);面试成绩未达到最低合格分数的不得作为考察人选。由省委组织部统一在云岭先锋等平台公布面试成绩、面试最低合格分数线和综合成绩、考察人选名单。
考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,主要采取实地考察的方式组织实施。
体检
组织考察合格人选进行体检。体检在新录用公务员体检定点医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间和要求参加体检的,视为自动放弃应聘资格。体检费用(含复检)由聘任机关承担。
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