一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录。

　　(二)能严格遵守单位的有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强。

　　(三)好学上进，爱岗敬业;吃苦耐劳，作风扎实;服从工作安排，维护团队合力。

　　(四)具体岗位需求如下：

　　办公室文秘岗：1名(男女不限)，具有一定的文字功底，有较好的语言表达能力，能够熟练使用计算机，熟悉办公软件，做事积极主动。

　　(五)年龄在35周岁以下(计算到2023年3月1日)，不限专业，本科及以上学历，同时，需满足以下条件之一方可报名：

　　1.长期失业高校毕业生需持有《就业创业证》且登记失业时间满1年以上;

　　2.离校两年内未就业高校毕业生登记失业时间满6个月。

　　(六)已享受过公益性岗位补贴政策的人员不在招聘范围。

　　(七)有下列情形之一的不予报名、录用：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒等处罚的;3.被国家机关、事业单位开除或者辞退的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：2023年3月1日—2023年3月16日，3月16日下午17:00截止，逾期不候。(联系电话：0875-7130276)

　　(二)报名方式：采取网络报名，填写《报名表》并上传个人简历至邮箱，简历中要包含学历、毕业时间、毕业院校、所学专业、工作实习履历等要素。(简历投递邮箱：yncnhbj@163.com)

　　(三)资格审查：2023年3月16日下午17:00以后，工作人员对报名人员进行资格审查，并择日电话通知进入面试面谈人员。

　　(四)面试面谈：携带本人身份证原件、毕业证原件、《就业创业证》原件，在保山市生态环境局昌宁分局二楼会议室进行面试面谈，确定拟聘用人员。

　　(五)聘用公示：公示期间如被举报，经查实不符合聘用者，取消聘用资格。

　　四、薪资待遇

　　工资不低于我县最低工资标准，具体情况面试面谈时告知。

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