1. 笔试

　　根据招聘岗位的要求，参照云南省事业单位招聘考试(综合管理类)对报考人员的文化知识掌握情况进行书面测试。

　　方式及内容：笔试采用闭卷方式进行，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。

　　笔试时间和地点：详见《准考证》，笔试具体时间和地点以准考证为准。

　　08:30-10:00 职业能力倾向测验

　　10:00-12:00 综合应用能力

　　《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为100分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为100分。

　　笔试成绩在昆明市公安局互联网门户网站(gaj.km.gov.cn)及微信公众号公布。

　　2. 笔试加分

　　按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加8分;因公牺牲的军人、人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)和机关事业单位工作人员的配偶、子女，笔试成绩加5分。

　　3. 体能测评

　　笔试结束后，按照笔试成绩从高到低顺序，以1:8的比例确定进入体能测评人员。如该岗位人数不足1:8的，按实际人数进入体能测评。体能测评科目为纵跳摸高，10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。体能测评有一个项目不合格即视为体能测评不合格，体能测评不合格的人员不进入后续招聘程序。

　　体能测评时间和地点在昆明市公安局互联网门户网站(gaj.km.gov.cn)及微信公众号公布。

　　4. 技能测试

　　体能测评结束后，测评合格人员进入技能测试(计算机操作应用)。技能测试总分为100分，成绩现场公布。

　　技能测试时间和地点在昆明市公安局互联网门户网站(gaj.km.gov.cn)及微信公众号公布。

　　5. 资格复审

　　资格复审时间、地点和参加复审人员名单将在昆明市公安局互联网门户网站(gaj.km.gov.cn)及微信公众号公布。根据岗位要求和资格条件，按照笔试和技能测试综合成绩从高到低的顺序，以1:2的比例确定资格复审人员。

　　笔试和技能测试综合成绩的计算方法=(笔试成绩+笔试加分)×70%+技能测试成绩×30%，结果四舍五入保留小数点后2位。

　　如岗位进入资格复审人员末位考生成绩并列的，均进入资格复审。如出现低于上述比例或等额进入资格复审的，正常进行资格复审。

　　进入资格复审人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，按照笔试和技能测试综合成绩从高到低的顺序递补一次。自愿放弃的，须于技能测试成绩公布之日起3日内向市公安局提出书面申请。

　　资格复审时需提交的材料：

　　(1)身份证，学历、学位证以及报考岗位要求的其他证明材料原件，并提交身份证、学历、学位证以及报考职位要求的其他证明材料复印件1份。

　　(2)中国人民银行出具的征信报告原件(详细版)。

　　6. 面试

　　通过资格复审的人员进入面试。

　　面试时间、地点和参加面试人员名单将在昆明市公安局互联网门户网站(gaj.km.gov.cn)及微信公众号公布。

　　进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，不再进行递补。自愿放弃的，须于面试名单公布之日起3日内向市公安局提出书面申请。

　　面试总分为100分，成绩四舍五入保留小数点后2位，现场予以公布。

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