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2023云南昭通市人大常委会办公室公益岗招聘
2023-01-05 14:58【我要纠错】

【导语】:昭通市人大常委会办公室发布了2023年公开招聘城镇公益性岗位工作人员的公告,详见正文。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持自觉接受监督及回避原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

  二、招聘条件

  满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员:

  (一)零就业家庭人员;

  (二)享受城乡居民最低生活保障人员;

  (三)连续失业一年以上人员;

  (四)有劳动能力的残疾人;

  (五)男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;

  (六)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

  (七)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。

  三、招聘岗位

  (一)招聘岗位:办公室工作人员4名(男女各2名)。

  (二)岗位要求:大学专科及以上学历,能熟练操作计算机办公软件,有办公室文秘工作经验者优先。

  (三)工作职责:从事文件收发、文印业务工作,协助办公室下属科(室)处理日常业务工作。

  四、岗位要求

  (一)拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

  (二)遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公益性岗位工作,服从组织安排、保守工作秘密,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

  (三)具有大学专科及以上学历,能熟练操作计算机办公软件。

  (四)具有较好的文字和语言表达能力;

  (五)具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

  五、福利待遇

  试用期为2个月,试用期工资为2500元/月,购买工伤保险;试用期满通过考核后,购买养老、工伤、医疗、失业保险。薪资待遇为3600元/月(含各项保险),工作时间和休息休假按有关规定执行,在缴纳工会费后可同等享受机关工会会员福利。

  六、招聘程序

  按照发布公告、报名、资格审核、组织笔试、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告。

  (二)报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。

  (三)资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

  (四)组织笔试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,对符合条件的应聘人员组织笔试,笔试时间、地点另行通知。

  (五)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。

  (六)聘用。公示无异议后,双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。

  七、报名

  (一)报名方式:本次招聘采用网络报名方式进行,报名不收取任何费用。

  (二)报名时间:2023年1月3日至2023年1月17日止。

  (三)报名所需材料:

  1.《城镇公益性岗位报名登记表》电子版(考生在报名前自行插入电子照片、填写基本信息);

  2.本人身份证原件、毕业证原件拍照或扫描为电子版;

  3.本人近期免冠2寸彩色电子证件照1张(照片名称填写为:“姓名+身份证号码”);

  4.电子《就业创业证》;

  5.其他个人材料(如:残疾证、荣誉证书、职业能力证书等)电子版;

  (四)将报名所需材料统一装入文件夹,命名为“身份证号+考生姓名+联系电话”,打包压缩后发送到指定的报名邮箱(ztrdbrjk@163.com),并保持所留联系电话畅通。联系人:马也,座机:3191152,手机:18851412643。

  八、聘用管理

  (一)聘用人员与单位签订岗位劳动合同,期限为3年(含试用期2个月)。试用期满考核不合格人员,予以解除协议。协议期满后,不再续签。

  (二)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位,有违规违纪行为的,予以解除聘用协议。

  (三)聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核,考核结果作为续聘、解聘的重要依据,年度考核不合格的,解除聘用协议,一律不予以续聘。

  九、纪律与监督

  招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”,严格遵守相关工作纪律和保密要求,由市纪委监委驻市人大机关纪检监察组全程监督,并接受广大考生、社会各界的监督(监督电话:0870—2157737)。

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