【导语】：云南省阜外心血管病医院发布了2023年第一批自主招聘护理岗位人员相关信息，详见正文。
一、招聘岗位及应聘条件
1.招聘岗位：护理人员20名。
2.应聘基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)具有良好的政治素质和道德品行;
(4)具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(5)具备适应岗位要求的身体条件;
(6)国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书;
(7)具有岗位所需要的其他条件;
(8)原则上，应聘人员年龄在35周岁及以下;具有博士学位或中级职称的应聘人员年龄不超过40周岁;具有高级职称的应聘人员原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期为2022年12月31日。
3.岗位条件：
(1)学历要求：大学本科及以上;
(2)毕业专业：护理学专业;
(3)具有护士执业资格证。
二、报名方式
(一)报名时间：2023年1月3日-1月10日
(二)下载填写《云南省阜外心血管病医院应聘申请表》，并附上本人免冠彩色照片;
(三)将《应聘申请表》电子版及身份证、毕业证、学位证(有则提供)、执业资格证等扫描件以电子邮件方式发送至邮箱ynfw_hrzp@163.com。注：《应聘申请表》文件和邮件主题均需以“2023年第一批自主招聘(护理岗)-姓名-学校-专业-学历”格式命名。(不按照此格式命名的邮件无法被筛选到);
(四)简历将进行择优筛选，筛选通过后，将电话通知参加面试及试工考察的安排，烦请保持电话畅通。
三、招聘考察程序
(一)面试。简历择优筛选通过后，开展面试考核工作。
(二)考察。本次招聘采用试工考察，通过面试人员需到报考岗位相关科室完成1个月的试工考察，重点考察应聘人员专业技术水平、实操能力、综合素质等方面。
(三)体检及性格心理测试。考察合格人员自费到我院进行体检及性格心理测试。
(四)综合评价及录用
医院将综合考生在专业技能、岗位匹配、素质测评、体检及性格心理测试等各考核维度的表现，围绕本次招聘需求，最终确定拟录用人员。
四、用工性质
本次招聘岗位实行医院自主招聘，经过各项考察综合评定后，决定是否录用，经录用后，可与医院签订劳务派遣合同。
五、福利待遇
薪资待遇按医院自主招聘基础人员待遇标准执行。
六、注意事项
(一)报考人员应按照国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的报考人员，视情节轻重，取消资格。
(二)拟录用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证、执业证等相应岗位要求的资格证书原件，毕业证的专业须与岗位要求一致。不能提供招聘岗位要求的相关资格证书或证明材料者，不予办理手续。
(三)有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.有法律、法规规定的其他情形的。
