【导语】：本文整理了云南大理州工会社会工作人员的福利待遇情况，有四险一金，双休等，详见正文。
福利待遇
(一)工资待遇按照《大理州工会社会工作专业人才薪酬管理实施办法(试行)》《大理州工会社会工作专业人才绩效考核制度(试行)》等相关规章制度发放。薪酬待遇标准不低于5000元/月(含“四险一金”单位应缴部分及个人应缴部分)，实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励津贴+四险一金(含单位应缴部分及个人应缴部分)”的工资体系，绩效工资按制度考核发放;试用期工资按上述工资的80%发放，试用期无绩效工资;
(二)购买缴纳养老保险、医疗保险(生育保险)、工伤保险、失业保险及住房公积金;
(三)享受双休、年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;
(四)每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动;
(五)有良好的工作文化氛围和合理的职业晋升通道。
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根据工作需要，经省文化和旅游厅及省人力资源社会保障厅批准，2023年云南省文化和旅游厅直属事业单位计划面向社会公开招聘人员32名，现将有关事项公告如下。
为提升消防救援队伍应急救援能力，经昆明经济技术开发区消防救援大队研究决定，现面向社会公开招聘政府专职消防员10名。
为进一步优化连然街道办事处机关和所属15个社区(村)工作人员结构，不断拓宽人才引进渠道，促进优秀人才脱颖而出，按照有关规定，现面向社会公开招聘工作人员，详见正文。
为全面加强辖区村(社区)后备力量及杨林镇综合执法队伍建设，经杨林镇党委、镇政府研究决定，委托云南骐瑞人力资源有限公司进行公开招聘选任村(社区)青年人才及执法辅助队员，相关人员的待遇情况详见正文。
为全面加强辖区村(社区)后备力量及杨林镇综合执法队伍建设，经杨林镇党委、镇政府研究决定，委托云南骐瑞人力资源有限公司进行公开招聘选任村(社区)青年人才及执法辅助队员，岗位信息等详见正文。
为全面加强辖区村(社区)后备力量及杨林镇综合执法队伍建设，经杨林镇党委、镇政府研究决定，委托云南骐瑞人力资源有限公司进行公开招聘选任村(社区)青年人才及执法辅助队员，详见正文。
因工作需要，昆明市五华区人力资源服务中心现面向社会招聘见习大学生1名，详见正文。
根据工作需要，石林彝族自治县人力资源和社会保障局采用劳务派遣的方式，面向社会公开招聘劳动人事争议仲裁书记员1名，详见正文。
为更好地做好石林县超限超载治理和路产路权维护行政执法工作，进一步充实路政协助执法力量，现因工作需要，决定采用劳务派遣的方式面向社会公开招聘路政协管员，详见正文。
根据工作需要，石林彝族自治县机关事务管理中心采用劳务派遣的方式，面向社会公开招聘办公室文职人员1名，详见正文。
根据工作需要，经云南省人民政府国防动员办公室和省人力资源社会保障厅批准，2023年云南省人民政府国防动员办公室3家直属事业单位计划面向社会公开招聘人员6名，详见正文。
因工作需要，石林县消防救援大队面向社会公开招聘灭火救援一线执勤岗位政府专职消防队员3名，详见正文。
2024-09-03 14:19
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【导语】：本文整理了云南大理州工会社会工作人员的福利待遇情况，有四险一金，双休等，详见正文。
福利待遇
(一)工资待遇按照《大理州工会社会工作专业人才薪酬管理实施办法(试行)》《大理州工会社会工作专业人才绩效考核制度(试行)》等相关规章制度发放。薪酬待遇标准不低于5000元/月(含“四险一金”单位应缴部分及个人应缴部分)，实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+岗位工资+绩效工资+奖励津贴+四险一金(含单位应缴部分及个人应缴部分)”的工资体系，绩效工资按制度考核发放;试用期工资按上述工资的80%发放，试用期无绩效工资;
(二)购买缴纳养老保险、医疗保险(生育保险)、工伤保险、失业保险及住房公积金;
(三)享受双休、年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;
(四)每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动;
(五)有良好的工作文化氛围和合理的职业晋升通道。
