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2022昆明呈贡区洛龙街道办社区工作者招聘公告
2022-11-15 13:39【我要纠错】

【导语】:云南省昆明市呈贡区洛龙街道办事发布了2022年社区工作者的招聘信息,具体招聘流程详见正文。

  2022年呈贡区洛龙街道办事处定向和公开招聘专职社区工作者公告

  一、招聘岗位及条件:

  >>点击查看岗位及报名方式等详细信息

  二、招聘流程

  (一)资格审核:

  1.报名时后台同步进行资格审核,资格审核不合格人员不得参加后续招聘环节。

  2.报名资格初审由昆明猎才人力资源管理有限公司负责。如报考人员对审核结果有异议,可向呈贡区洛龙街道办事处申请复核。

  3.资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  (二)考试承诺及开考比例:

  1.报名人员应仔细阅读招聘公告和招聘条件,如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址,确保通讯畅通。

  2.开考前通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公布报名情况。

  3.招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例,达不到1:2比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位,定向招聘岗位可不受比例限制。

  (三)笔试:

  1.笔试方式及内容:笔试采用闭卷方式,总分为100分,考试时间90分钟,采取闭卷的形式进行,笔试内容主要为(岗位所需专业知识、公共基础知识,综合能力测试)。本次笔试不指定考试指导用书,笔试时考生凭身份证进入考场,否则视为自愿放弃。

  2.笔试时间和地点:另行通知。

  3.笔试成绩:通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公示3个工作日。

  4.笔试成绩占综合成绩的40%。

  (四)资格复审:

  1.按照笔试成绩从高到低的顺序,以招聘人数1:2的比例,在达到笔试最低合格分数线(最低分数线根据笔试情况确定)的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员的笔试成绩最后1名出现并列,则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的,在笔试达到最低合格分数线的报考人员中按成绩从高到低顺序进行递补,仍达不到1:2比例的,可按实际报考人数进入面试环节。

  2.进入资格复审的人员需按照招聘条件,持相关证明材料,在规定时间参加资格复审。资格复审合格人员进入面试;资格复审不符合报考条件,或未按规定时间到指定地点参加资格复审的人员,取消其进入面试的资格。

  (五)面试:

  1.面试采取结构化方式进行,主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。

  2.面试时间和地点:另行通知。

  3.面试成绩最低分数线为60分,低于60分者不可进入考察、体检环节。

  4.面试成绩占综合成绩的60%。

  (六)综合成绩

  本次定向和公开招聘以综合成绩评定,综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。所有成绩均保留到小数点后两位。

  5.综合成绩将通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公示3个工作日。

  (七)体检:

  1.成绩公示无异议,将依据综合成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

  2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时,有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员,按有关规定处理。体检费用由考生自行负责,具体时间另行通知。

  (八)考察:

  由洛龙街道组织考察及联审。

  (九)聘用结果公示:

  1.拟聘人选通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公示3个工作日,公示期内如有异议,可实名制以书面形式向洛龙街道社会建设办公室提出,自接到异议之日起3个工作日内洛龙街道社会建设办公室负责调查核实。

  2.在体检、考察或公示期间,如出现不合格、自动放弃等情形,可根据工作需要,按考察结果,从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补。

  (十)聘用程序:

  1.对经公示无异议的拟聘人员,报呈贡区民政局备案后办理相关聘用手续。办理聘用手续之前,拟聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消拟聘人员聘用资格,造成的后果由本人自行承担。

  2.符合聘用资格的人员,与昆明猎才人力资源管理有限公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式由呈贡区洛龙街道办事处安排工作,工作补贴按相关标准执行。

  三、其他事项

  (一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补:

  1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

  2.公示期满,联系不上拟聘人员本人的。

  (二)不予聘用情形:

  拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的,不予聘用。

  四、工作要求

  (一)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

  (二)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。

  五、疫情防控

  在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

  (一)考生应至少提前1小时到达考点。考生进入考点前,应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息,出具考试前24小时内有效核酸检测阴性证明,按要求主动接受体温测量。未出具核酸检测阴性证明的,不得进入考点。

  (二)要求考生自备一次性医用口罩,需要全程佩戴口罩。

  (三)考试期间,要求考生要自觉维护测试秩序,与其他考生保持安全社交距离,服从现场工作人员安排,考试结束后按规定有序离场。

  监督电话:呈贡区洛龙街道纪工委:0871-67433046

  六、其他

  报名咨询地址:昆明市呈贡区上海东盟大厦C座14楼。

  报名咨询电话:0871-65948965。

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