人才招聘

云南机电职业技术学院东川校区招聘公告

  云南机电职业技术学院是2004年7月经云南省政府批准,在原云南省机械工业学校(国家重点中专)和云南省机械技工学校(省级重点技校)的基础上组建的,以培养制造业高技能人才为主的全日制高等职业院校。办学历史可追溯到创建于1910年的省立工业学校,在历史变迁中虽几经更名,但一直秉承职业教育办学宗旨,目前学院已成为“云南省省级示范性高等职业院校”、“国家示范性高等职业院校”骨干高职院校建设单位。学院位于云南省昆明市盘龙区茨坝,环境幽雅,交通便利,现有昆明及东川两个校区。东川校区位于昆明市东川区金江路延长线1号,环境幽雅,交通便利。教职工人数100余人,全日制在校学生1400余人,教学仪器设备价值1200万元。设立五个科室,开设16个专业。为保证教育教学工作的正常开展,进一步提高教育教学质量,做好人才培养体系建设,经院长行政办公会研究同意,东川校区面向社会公开招聘5名劳务派遣工作人员。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。

  二、招聘岗位、人数

  会计岗1人,行政教育管理岗4人,共5人。各岗位招聘条件详见附件1《云南机电职业技术学院东川校区2018年非事业编制人员招聘信息表》。

  三、用工形式及工作地点

  用工形式:劳务派遣。

  工作地点:云南机电职业技术学院东川校区。

  四、招聘条件

  (一)报考人员应具备以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共 产党的领导;

  2、遵守宪法和法律,品行端正,热爱教育事业;

  3、具有应聘岗位所需的学历学位、专业和技能,基础理论扎实,学习成绩优良;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、具有岗位所需要的其他招聘条件。

  (二)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾受过各类刑事处罚的;

  2、有违法、违纪行为正在接受审查的;

  3、尚未解除党纪、政纪处分的;

  4、有其它违反国家法律、法规行为的。

  五、报名要求

  报名采取现场报名方式。报名时需携带本身身份证、毕业证、资格证等相关证件,报考人员须如实填写报名信息,不得弄虚作假。

  六、招聘程序

  此次招聘将通过发布公告、报名、核发准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考核等环节,择优录用。具体时间、地点、要求以学院门户网站、东川区职业成人教育培训中心网站通知为准。

  (一)发布公告:在云南机电职业技术学院门户网站(网址http://www.ynmec.com)及云南机电职业技术学院东川校区(网址http://www.ynmec.com/Category_38/Index.aspx)

  (二)报名:报名采取现场报名方式、不接受短信或来电报名等其他报名方式。

  报名时间:2018年11月26日至2018年11月28日(工作日);

  (三)核发准考证:报考人员须根据招聘岗位、招聘条件、招聘公告的有关规定如实填写报名信息,我校将根据报名信息,初审资格后发放准考证,准考证本人到云南机电职业技术学院东川校区自行领取。

  (四)考试

  考试分笔试和面试,笔试和面试成绩各占综合成绩的50%,考试成绩均采用百分制计算方法。

  1、笔试。

  笔试时间为2018年12月4日(9:30—11:30),主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力,不指定考试辅导用书,考试范围另行公告,采取闭卷的方式进行。拟聘人数和报名人数不少于1:3的比例,未达到比例,取消招聘岗位或按实际报名人数及比例减少拟聘人数。达到开考比例,符合报名资格人员参加笔试,按百分制评分,按比例折算后记入综合成绩。

  2、资格复审。

  面试前,我校对拟进入面试的报考人员进行资格复审。资格复审通过的报考人员方能进入面试,对资格复审不通过的人员,取消面试资格。资格复审时报考人员需提供以下资料原件及复印件:毕业证书、学位证书及第一学历毕业证书、学位证书;职称证、职业资格证书;公民身份证或其他有效身份证明;符合岗位要求的各类相关证书;在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。进入资格复审人员名单在东川校区网站上公布。

  3、面试。

  面试时间为2018年12月14日—12月17日(具体时间另行公告),根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按拟聘人数和参加面试人数1:2的比例确定进入面试人员,进入面试人员名单在东川校区网站上公布。如果进入面试的人员中有提前申请放弃的情况,则按笔试成绩由高到低顺延确定面试者。若进入面试的最后一名出现笔试成绩并列者,则两名人员均进入面试。

  面试根据不同岗位确定面试环节,综合素质测评(70%)、专业素质测评(占30%)等,面试主要考察应聘者专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。成绩按百分制评分,按50%折算记入综合成绩。

  (五)考核

  考核主要针对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核人员,进入考核人员名单,在东川校区网站上公布。如考核不合格者,不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

  (六)体检

  东川校区统一组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者,不予聘用,并按照综合成绩由高至低的原则依次递补。

  (七)公示:东川校区对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理录用手续。

  七、录用

  经3个月试用期满考核合格者由学院人事处办理劳务派遣相关手续,正式签订劳动合同。

  八、待遇

  正式录用后,由劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣合同,由劳务派遣公司购买5险,劳务派遣公司委托学校代发劳动报酬,劳动报酬包括:基础工资(1500—1800元/月),岗位工资(500-800元/月)绩效工资(600—900元/月),兼课教师按专任教师课时费发放。

  九、其他事项

  1、本次公开招考的有关信息通过在云南机电职业技术学院网站及云南机电职业技术学院东川校区网站发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

  2、报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致,报考人员将被视为违反诚信原则,由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

  3、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不收取任何费用,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

  4、本公告未尽事宜由东川校区劳资人事科负责解释。

  十、联系方式

  1、咨询电话:0871-62151457;

  2、招聘工作严格按照“公正、平等、竞争、择优”的原则,在党委监督下组织实施。监督电话:0871—62151457。

  附件:(网址http://www.ynmec.com)

  1.云南机电职业技术学院东川校区2018年非事业编制人员招聘信息表

  2.云南机电职业技术学院东川校区2018年应聘人员考试报名登记表

  3.云南机电职业技术学院东川校区公开招聘考试大纲


  温馨提示:由于招聘信息容易过期,请各位小伙伴关注“昆明本地宝”微信公众号,每天都会更新一期优质招聘信息哦。

手机访问 昆明本地宝首页

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1