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怒江州泸水市城市管理综合行政执法局2017年招聘
2017-01-10 17:24【我要纠错】

【导语】:为进一步加强城市管理工作,提高城市管理水平和效率,经市委、政府同意,拟面向社会招聘城管协管员,现将招聘有关事项通告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持面向社会公开招聘。

  2.坚持公平、公正、择优原则。

  二、招聘人数

  招聘城管协管员25名,男20名,女5名 ;其中招聘上江镇综合执法中队10名,泸水市城市管理综合行政执法局招聘15名。

  三、招聘条件

  1.热爱城管事业,有较高的政治思想素质,有较强的事业心和责任心;

  2.遵纪守法,作风正派,有良好品行;

  3.退伍军人优先;

  4.具有本县户籍;

  5.具有初中以上学历;

  6.女性年龄在18周岁至40岁周岁(1998年1月1日以前至1976年12月31日以后出生);男性年龄在18周岁至45周岁(1998年1月1日以前至1971年12月31日以后出生);

  7.身体健康,五官端正,无残疾和生理缺陷,身高男1.65 米以上、女 1.5 米以上;

  8.具有下列情形之一者不得应聘:

  ⑴曾受过刑事处罚或有精神病史的;

  ⑵涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  ⑶其他不符合应聘资格条件的。

  9.上江镇协管员招聘范围原则上从居住在上江镇周边的市民中招聘,如招聘人员不足,则从总招聘人数调配至上江镇综合执法中队。

  四、报名方式、时间、地点及所需材料

  1.报名方式:现场报名

  2.报名时间:2017年1月5日至1月20日

  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30

  3.报名地点:泸水市城市管理综合行政执法局综合执法大队办公室。(向阳东路50号)

  联系人:何文东;联系电话:3624868

  4.现场报名需提交的资料:报名时持本人身份证复印件、户口簿复印件、学历证明、2寸照片2张、1寸照片6张,贫困证明。

  五、面试

  面试时间拟定于1月21日,面试实行与应聘者逐一面对面谈话,以了解应聘人员的求职动机、工作期望、语言表达能力等。

  六、实习及培训

  从1月22日至1月26日五天,安排初步面试合格人员上街实习及业务培训。待培训结束后,根据面试、实习和培训的综合表现,确定最终的聘用人员名单。

  七、薪酬待遇

  每月工资标准为1800元,试用期为1个月,试用期满后,能胜任工作岗位,考核合格后签订劳动合同。

  八、聘用管理

  1.工资保证金制度。

  聘用后,发放工资实行保证金制度,每月暂扣工资200元,工作期满半年后,返还保证金;若未满聘用期限离岗的,保证金不予退还。

  2.考核制度。

  实行一年一考核,考核主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。若考核不合格、不适应岗位者,解除聘用关系。

  特此通告

  泸水市城市管理综合行政执法局

  2017年1月5日

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